有些越南新娘據點屬於地方性規模較小的機構，長期立足於在地進行各種社會和教育推廣工作，在地人脈絡經營深厚；越南新娘唯其多缺乏經費，需仰賴政府各種方案計畫申請，因此無法聘僱專職專業人力，越南新娘連帶影響計畫撰寫和經費申請能力。這類機構，以花蓮牛根草、南投愛鄉、南投至誠、金門女權會為代表；即便聘有專業社工人力，其經營和服務亦相當辛苦，大多僅能聘任新手工員，流動率高，經驗不足（例如金門女權會）。這些小型機構組織氛圍多仰賴領導者的熱情與持久性投入，例如花蓮牛根草理事長（曾為地方資深記者）對地方長期的經營與投入；如南投愛鄉從 921 起家的愛鄉情感，擅長在地經營，與社區連結深厚；又如南投至誠是創立 20-30 年的慈善會，結合不少在地企業家的長期投入經營在地慈善工作，頗獲肯定。這類機構通常對新住民的掌握度不錯，包括對新住民需求的回應（例如愛鄉積極辦理新住民職涯課程、牛根草的中文班）、與新住民關係的連結（例如金門女權會陸配志工對新到陸配家訪），故其活動辦理時，新住民參與皆相當熱絡。